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江油市引进、培养人才政策宣传摘要 时间:2017-11-30 点击量:
江油市引进、培养人才政策宣传摘要
——摘自《江油市引进和培养人才实施办法(修订)》(江委办[2015]96号)

一、引进人才
(一)引进人才范围
1、引才对象:江油市经济社会发展急需的硕士及以上学位、副高级及以上职称和“985”、“211”高校毕业的优秀人才、文化专门人才和市属工业企业高技能人才。
2、引才行业:新材料基地,高端装备制造、电子信息及光电、现代生物医药“三大”产业集群;现代农业、现代服务业。
(二)引进人才条件
应具有良好的职业道德,身心健康;在法定劳动年龄以内(柔性引进除外);签订三年及以上劳动合同或协议。
(三)引进人才待遇
1、工作补贴。每人每月0.1—1万元,期限五年。
2、住房补贴。每人每月600元,期限3年。
3、安家补贴。给予2—20万元一次性补贴,服务年限未满6年全额退还。
4、探亲补贴。省内0.1万元/次,省外0.3万元/次,期限五年。
(四)对引进人才单位的补贴
1、引进国外智力项目。按照四川省外国专家局给予资助经费的同等金额,再给予配套补贴。
2、外出招聘人才。所需广告、场租等费由市财政承担。
3、中介机构引才。按每引进一人给予0.1—2万元奖励。
二、人才培养
(一)鼓励企事业单位自主培养企业经营管理人才、中青年学术(技术)带头人、高技能人才、高层次人才。
1、企业经营管理人才培养,给予培训费50%的补助。
2、中青年学术(技术)带头人培养,给予10—50万元经费资助。
3、高技能人才,给予培训费50%的补助。
4、高层次人才培养,给予1—5万元的补贴。
5、科技人才自主创新,给予1—10万元补贴。
(二)鼓励企事业单位建立院士、硕士、技能大师工作站。
1、院士工作站一次性补助20万元;
2、硕士工作站一次性补助10万元;
3、技能大师工作室绵阳级一次性补助5万元、江油级一次性补助2万元。

详情咨询:江油市人才服务中心
咨询电话:0816—3252771
“江油人才之家”QQ群号:299734304

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